峨眉一中高考本科录取率,峨眉一中高考

高考即将来临，在青岛，关于考点的相关信息了解一下，考点地址还有相关的交通管制，如果你要前往青岛游玩，下面的交通管制信息一定要了解，以下是相关信息。

市南区

市南交警制定了考点周边拥堵处置应急预案

当单县路东向西发生拥堵时

指挥车辆沿汶上路向南分流，分流路线：单县路--汶上路--贵州路--西陵峡三路--瞿塘峡路;

沿单县路汶上路向北分流，分流路线：单县路--汶上路--费县路;沿范县路向北分流，分流路线：单县路--范县路--成武路--费县路。

当单县路西向东方向发生拥堵时

指挥车辆沿郓城南路向南分流，分流路线：单县路--郓城南路--南阳路--贵州路;

沿汶水路向南分流，分流路线：单县路--汶水路--南阳路--贵州路。

当江西路东向西发生拥堵时

指挥车辆沿福州江西路口、江西高邮湖路口、江西云霄路口向南北分流，分流路线：江西路--高邮湖路--云霄路。

市北区

市北交警对辖区六个高考考点制定了分体交通保障方案，具体包括：

青岛16中高考点

设置临时停车区域：在学校门口鞍山路附近路段双向右侧顺向停车，服从现场交警指挥。

为营造考生良好考试环境，提醒驾驶人途径学校门口减速慢行、禁止鸣笛。

青岛17中考点

设置临时停车区域：在学校门口杭州路附近路段双向右侧顺向停车，服从现场交警指挥。

学校紧邻杭州路主干道，确保考生英语听力不受杂音干扰，对杭州路(瑞昌路至人民路路段)双向车辆根据道路情况适时执行交通管制，禁止大车驶入杭州路十七中所涉路段，大车改道人民路或金华路行驶，并将其作为高考处理应急突发通道。同时提前在校门口、杭州路与瑞昌路及人民路路口设置禁止鸣号标志，提醒驾驶员行驶该路段保持安静。

于6月7日、8日、9日高考当天6：50以后在杭州路(瑞昌路至人民路)双向设临时单侧停车泊位，允许考生家长临时停放车辆。

青岛旅游学校

对黄山路(通山路至延安一路路段)西向东车辆根据道路情况适时执行交通管制，并将其作为高考处理应急突发通道;

交警部门协调动物园停车场、胶宁高架路桥下停车场，高考当天接送考生的车辆可以在此处停放。

针对延安一路学校门前、延安一路上清路路口、黄山路增添禁止鸣笛指示牌等服务设施，确保考生顺利进入考场安心考试。

青岛66中学高考点

学校门前无名路段无关社会车辆禁止驶入。杭州路南向北方向325路公交车青岛66中车站以北允许顺向停车。

青岛华夏职业学校考点

嘉善路(鞍山一路至鞍山二路段)双向车辆根据道路情况适时执行交通管制，禁止鞍山二路东向西来车驶入嘉善路(鞍山一路至鞍山二路段)

嘉善路(鞍山一路至鞍山二路段)的停车泊位进行清空，并动员鞍山一路等其他路段开展泊位清空工作。

电子学校台东校区

提倡学校门口送考车即停即走，避免造成门前拥堵。为营造考生良好考试环境，提醒驾驶人途径学校门口减速慢行、禁止鸣笛。

李沧区

李沧交警将集中警力，在58中门前的九水路，周边的黑龙江中路、玉液泉路、枣山路等区域，三中考点周边的升平路永平路口、永平路兴华路口、兴国路兴国支路口设置岗位，增设“高考期间，注意减速慢行、禁止鸣号”、“高考期间，绕道行驶”等交通警示牌，禁止大型客车、货车进入考点周围路段，同时安排经验丰富的执勤民警加强巡逻，在考点门前安排备勤警车，随时准备救助有特殊需要的考生。

崂山区

崂山交警将在辖区的青岛二中、青岛六十七中、青岛六十八中3个考点开展护航高考行动。

停车场安排：

青岛二中考点：接送学生的其他车辆可沿松岭路顺向单排停放。

六十七中考点：接送学生的其他车辆可沿海尔路顺向单排停放。

六十八中考点：接送学生的其他车辆可沿九水东路顺向单排停放。

城阳区

城阳交警辖区高考点路段调流措施包括：

在德阳路职教中心门前(华城路至康城路)实施交通管制。

在职教中心南大门、德阳路华城路口、德阳路康城路口设固定岗位，安排警力待命，作为应急突发事件处置使用，确保周边道路畅通停车有序。

在城阳一中门前、重庆北路流亭小学路口、重庆北路小学北环形路口、高架桥下入重庆北路口设固定岗位。

在国开中学、城阳一中、城阳二中三个学校安排警力引导考生车队。

即墨区

为确保高考期间考点周边道路交通安全、有序，为考生创造良好的考试环境，届时将辖区交警部门将对部分路段实行交通管制。具体措施包括：

交通管制时间

上午：8时-11时45分

下午：14时-17时15分

交通管制路段

一中考点(6月7日、8日)

文峰路：青石路路口至营流路路口实施交通管制。

实验高中考点(6月7日、8日)

黄家山二路：流浩河三路路口至孟沙河一路路口;实验高中南路：埠惜路路口至黄家山二路路口实施交通管制。

萃英中学考点(6月7日、8日)

萃英中学东路：淮涉河二路至萃英北路;萃英北路：石林三路至萃英东路实施交通管制。

长江中学考点(6月9日)

长江中学考点门口路段实施交通管制。

开发区

开发区交警大队负责西海岸新区第一高级中学、西海岸新区致远中学2处考点周边道路的交通管制工作，为确保考生安全、畅通到达考场，交通管制措施如下：

一中考点

1、钱塘江路(江山路至峨眉山路段)封闭，禁止车辆通行。

2、6月8日下午14:45至15:30外语听力考试期间，江山路(江山路与香江路路口至江山路与榕江路路口)、钱塘江路(钱塘江路与香江一路路口至钱塘江路与峨眉山路路口)实施交通管制，禁止车辆通行。

致远中学考点

1、前湾港路(山科大家属院南门至西端)封闭，禁止车辆通行。

2、6月8日下午14:45至15:30外语听力考试期间，前湾港路(山科大家宿舍南门至西端)实施封闭，禁止车辆通行。

车辆停放要求

一中考点：社会车辆一律依次顺向停放：峨眉山路(钱塘江路以南峨眉山路两侧路段);江山南路(钱塘江路以南江山南路两侧路段，于非机动车道护栏外侧占用公交车专用道顺向停放)。

致远中学考点：社会车辆一律依次顺向停放到封闭路段以东前湾港路两侧路段，停满以后，再向前湾港路以南支路两侧路段依次顺向停放。

(注：开发区现为西海岸新区)

黄岛区

黄岛交警高考期间交通管制调流措施：6月7日至6月8日高考期间，每天上午7时至晚上18时，交警将对辖区3处考点周边部分路段施行交通管制，临时封闭，禁止机动车通行。

黄岛区第五中学考点

水灵山路(市民服务中心南侧—双珠路路段)，银桥大街(大珠山中路—水灵山路路段)。

黄岛区实验中学考点

向阳岭路(朝阳山路—易通路路段)。

黄岛区第一中学考点

墨香路(云海路—灵海路路段)。

高考期间3处考点周边的水灵山路、银桥大街、大珠山中路;向阳岭路、朝阳山路、易通路、月亮湾路;墨香路、灵海路、云海路禁止机动车鸣笛。

(注：黄岛区现为西海岸新区)

胶州市

胶州交警为保障高考期间道路交通秩序，为广大考生们营造一个良好的考试环境，将对辖区考点周边的道路进行交通管制。具体措施包括：

管制时间

上午8点至考试结束考生车辆离开考点为止，下午2点至考试结束考生车辆离开考点为止。

一中考点交通管制区域

常州路与澳门路路口以南至常州路与香港路路口以北(常州路段)。常州路与澳门路路口以西至尚德名都小区门口以东(澳门路段)。建议车辆绕行福州路、香港路、广州路。

实验高中考点交通管制区域

胶州路与福州路路口以南至郑州路与福州路路口以北(福州路段)。湖州路与胶州路路口以东至胶州路与温州路路口以西(胶州路段，胶州路管制路段单向通行)。建议车辆绕行湖州路、郑州路。

三中考点交通管制区域

广州路与泸州路路口以南至广州路与龙州路路口以北(广州路段)。泸州路与太平地街路口以南至胜利小区内部东西路与太平地街路口以北(太平地街路段)。建议车辆绕行杭州路、常州路。

6月9日英语口语职教中心考点

管制时间，上午7点至考试结束考生车辆离开考点为止，下午1点至考试结束考生车辆离开考点为止。管制区域：广州路与纬一路路口至职教中心南侧(广州路段)。

上述路段在交通管制时间内，禁止机动车(考务车辆除外)通行，停放和鸣笛，请广大市民和机动车驾驶人自觉遵守交通管制规定，自觉遵守现场交警指挥，为广大考生营造一个良好的交通环境与考试环境。

平度市

平度交警高考期间将对辖区部分路段实行临时性交通管制，具体措施包括：

6月7日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30

6月8日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30

四个时段设置通告牌和警戒线，禁止机动车辆(有通行证的高考专用车除外)通行

在6月6日、7日晚9:00-11:00，禁止车辆鸣笛

1.天津路路段：从永州路至福州路。

2.沈阳路路段：从永州路至福州路。

3.天津路路段：从兰州路至锦州路。

4.泉州路路段：从青岛路至胜利路。

5.珠江路路段：从泉州路至衡山路。

6.衡山路路段：从珠江路至胜利路。

7.兰州路路段：从天津路至大连路。

8.广场西路路段：从代家庄新村南门至柳州路。

9.新村路路段：从北京路至广场西路。

10.新朝阳路路段：从华侨中学东大门至李家站村西路口。

　下面就由我来为大家带来学校年度考核方案，希望这些信息能够帮助到大家!

　学校年度考核方案(1)

　为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。

　一、师德考核(20分)

　1、按时参加学校教职工大会、年级组会(含学生家长会)、职员工人组会(10分)。

　请假、迟到、早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分，扣完为止。

　2、升旗仪式(10)。

　请假一次扣0.5分，缺席一次扣1分，扣完为止。

　二、业务考核(30分)

　1、按时交工作计划、总结(2分)。

　未上交者，一学期扣10分，不评为年度考核优秀。

　2、教案符合要求(4分)。

　无教案、无手写教案者扣10分，不评为本年度考核优秀。

　3、完成听课、评课要求(4分)。

　每少一课时扣1分，扣完为止。

　4、积极参加校本培训、新课程改革培训及教研活动(10分)。

　缺一次扣1分，扣完为止。

　5、示范课、青年教师优质课竞赛获奖，指导青年教师(6分)。

　校内青年教师优质课竞赛获奖一次2分，骨干教师校内示范课1节记2分。

　指导青年教师计3分。

　累计加分不超过6分。

　(以证书或者文件为准)

　在省、乐山市优质课竞赛获得奖励分别计4、3分(省三等以上、乐山市一等)

　三、工作量与出勤(20分)

　1、教学出满勤(10分)。

　事假一天扣1分，迟到、早退(3分钟以上)每次扣2分，旷课一节扣10分。

　2、工作量(10分)

　每周课表课时12课时?14课时(6分)。

　少1课时扣1分，扣完为止。

　每多1课时加0.5分，班主任计6课时。

　合计总分不超过10分。

　四、教学效果(30分)

　1、年段统考(含高考)教研组学科平均分按乐山市16校排名计分。

　乐山市第1、2、3、4、5、6、7名分别计10、9、8、7、6、5、4分。

　2、年段统考(含高考)所教班级学科名次按16校内与班级比较排名计分。

　平行班：乐山1--11名，分别计25、24、23、22、21、20、19、18、17、16、15分。

　实验班：乐山第1、2、3名分别计17、16、15分。

　担任多个班的按分别计分后平均。

　校内同层次垫底者不评为年度考核优秀。

　阅卷中弄虚作假者不得评为年度考核优秀。

　3、每学期学生问卷测评，满意率80%以上，计5分，70%以上计4分，60%以上计3分。

　满意率50%以下不评为年度考核优秀。

　五、获奖(以证书或者文件依据)

　1、教研活动奖

　教学论文、优秀教案、自制教具参加省、乐山市、峨眉山市比赛获奖(省三等以上、乐山市二等以上、峨眉山市一等)分别计4分、3分、2分，在公开发行的刊物上发表文章(有稿费)计4分。

　(同一论文、教案、教具不重复计)

　2、班主任所带班级获得省、市、县、校的?先进班集体?、?先进团支部?分别加4、3、2、1分。

　(不重复计)

　3、艺术体育代表队获得乐山市前3名、峨眉山市第一名，主要训练人员分别计4、3分。

　4、组织、训练学生参加科技创新活动，所指导学生获得奖励，按国家、省、乐山市一等奖分别计10、6、2分。

　(以证书为依据，不重复计)

　六、分数计算与统计

　所有评分由学校行政办公室、政教处、教务处、团委、教科室提供依据。

　行政办公室计算总分，计分完成后，张榜公布得分情况。

　经公示无误后，按学校分配到各学科和组别的年度考核优秀指标，从高分到低分排序，确定出年度优秀名单。

　有否决项者不参与排序。

　分组按行政、职员工人、政治、历史、地理、生物、物理、化学、体育、艺术信息、语文三个年级组、数三个年级组、外三个年级组等。

　若有特殊情况，可调整组别划分。

　七、除以上一至五条中规定的不能评为年度优秀外，以下人员仍不能评为优秀

　1、违反国家的法律、法令受到制裁，违反党纪、政纪或参与邪教组织，受到党纪、政纪处分者;

　2、不承担组织分配的任务，不服从工作安排，或严重违反学校规章制度，经批评教育不改者;

　3、损害学校声誉或工作中有严重失职、渎职或有重大直接责任事故，造成学校严重损失者;

　4、违反计划生育政策规定者;

　5、乱收费，造成严重影响者;

　6、体罚或变相体罚学生，造成教育对象身心健康严重伤害者;

　7、病假、事假每学期超过10个教学日者;

　8、离职、调离教育系统、辞职人员。

　学校年度考核方案(2)

　为了客观评价教职工的德、能、勤、绩，不断提高教职工的思想政治素质和业务素质，充分发挥考核工作在学校管理中的激励和监督作用，根据上级年度考核的有关文件精神，结合我校实际，现就我校教职工考核工作作如下方案：

　一、考核对象：全校在职在岗人员(副科以上干部由县组织部门考核)。

　二、考核类别：考核分专任教师、音体美信息等实践类老师、教辅人员三种类别进行。

　三、考核等级及考核原则：

　1.考核等级与比例：考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

　其中优秀占20%，合格占75%，其余(包括基本合格、不合格)占5%。

　2.考核原则：全面准确、客观公正。

　四、考核结果适用：

　1.专任教师连续三年年度考核居后三名，实践类教师连续三年年度考核居最后一名，教辅人员连续三年年度考核居后二名者，在校内待岗，或由学校建议教育局调离茶陵一中。

　2. 年度考核优秀人员发奖金500元或400元(其中推荐为上级优秀的发500元，学校先进工作者发奖金400元)，合格人员发奖金200元，考核结果处于各类别后5%的不发奖金。

　3. 年度考核立功人员发奖金600元(立功人员在连续三年考核为优秀的人员中产生)

　注：以上奖金不重叠，取最高项。

　五、考核内容及考核办法：主要包括?德、能、勤、绩?四个方面，具体考核内容，权重及指标如下：

　专任教师系列：

　(一)师德(10分)

　1、师德规范(5分)：所有参与考核人员，均须依法执教，严谨冶学，热爱学校;安心本职工作，团结同志，不挑拨是非;关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生;无违法乱纪行为。

　凡有违法行为;作风不正派，影响恶劣;不承担学校分配的任务，不服从学校的工作安排;严重违反学校规章制度，经批评教育不改者年度考核均为不合格。

　2、政治学习(5分)：教师要积极参加各级各类行政主管部门和学校组织的政治学习，要有政治理论学习笔记，有笔记的记5分，无笔记的记0分。

　(二)评议：(30分)

　(1)学校核心组评议(10分)：①由办公室统一设计考评表格。

　②由校长室组织校极行政、处室主任、年级主任对所有教师从工作态度、工作任务接收及完成情况、爱岗敬业精神等方面进行评议。

　③考评分三等：一等30%，记10分，二等60%，记8分;三等10%，记5分。

　(2)学生评议(10分)：①由教务处统一设计学生评价表。

　②由校长室指定考评班子从每班抽取20位学生对科任教师进行考评。

　③考评分?满意、基本满意、不满意?三个等次，每?满意?票记0.5分，每?基本满意?票记0.35分，每?不满意?票记0分。

　(3)年级组评议(10分)。

　①由年级组组织本组教师进行互评。

　②考评分三等：一等30%，记10分;二等60%，记8分;三等10%，记5分。

　(三)出勤：(10分)

　(1)出满勤者得10分;(2)病假：每天扣0.1分;(3)事假：每天扣0.2分;(4)旷课：每旷课一节扣3分;(5)上课每迟到、早退一次扣0.5分以上。

　(6)学校规定的所有活动(政治学习、教研活动、会议升降旗及其他集体活动)每缺席一次扣1分，每迟到、早退一次扣0.5分，请假扣0.1分。

　说明：婚假、丧假、产假及经学校批准的函授、自考及因公事出差等假不扣。

　(四)、教学成绩：(35分)

　以学校组织的各年级统考或联考成绩得出的教师考核分数为依据，凡一年的考核分数总和为同年级一等(25%)者记35分，二等(55%)者记30分，三等(15%)者记25分，四等(5%)者记20分。

　( 高三老师平时考核分数占一半，高考考核分数占一半)

　(五)教研教改(20分)

　(1)论文水平(6分)：在国家级、省级和市级正式刊物发表的文章，分别计6分，4分，2分。

　在国家级教育行政部门正式获一等奖、二等奖、三等奖的论文，分别记4分、3分、2分，省级获奖论文分别记3分、2分、1分，市级获奖论文分别记2分、1分、0.5分。

　(2)教学竞赛与公开课(6分)：凡参加校、县、市、省级及省级以上等公开课分别记1、2、3、4分，在省级及省级以上、市级、县级、校级各项教学竞赛中获一等奖分别计6、5、4、3分，获二等奖分别计5、4、3、2分，获三等奖分别计4、3、2、1分。

　(3)课题研究(4分)：参加省级以上课题并获奖者计4分，市级获奖课题计2分，其余计1分。

　(4)指导学生(4分)：①参加国家、省、市教育主管部门和业务部门举办的各类比赛获一等奖的指导教师每人次分别得4、3、2分(获奖每降一个等次分别降0.5分);②被指导的学生作品发表文章在国家、省、市刊物的，指导教师每人次得3、2、1分。

　(六)业务学习(15分)

　(1)继续教育(5分)：教师要积极参加各级各类行政主管部门和学校组织的业务学习，要有业务学习笔记，业务学习笔记被年度考核小组认定为?优秀?的记5分，?良好?的'记3分，?一般?的记1分，无业务学习笔记的记0分。

　(2)专业知识考试(10分)：①由学校组织所由专任教师进行业务考试，根据业务考试成绩同学科分A、B、C等，A等30%，记10分，B等60%，记8分，C等10%，记6分。

　②无特殊情况缺考者记0分，有特殊情况请假未参加者记6分。

　③男教师50岁以上，女教师45岁以上，记分往上一等套。

　(七)教学常规(20分)

　(1)上交各种计划、总结(5分)：每缺一次扣1分，扣完为止。

　(2)教学检查(10分)：以教务处组织的教学检查结果为依据，其中教案5分，凡被评为优秀教案的记5分，其他所有符合要求的教案记3分，如果有缺教案的，每缺一个教案扣1分，扣完为止;另外作业5分，作业没有达到规定的次数，每少一次扣1分，扣完为止。

　(3)听课笔记(5分)：教师必须完成学校规定的听课任务，每少听一节扣0.5分，扣完为止。

　(八)各类荣誉(5分)

　①本年度内获省级以上党委、政府表彰的各种先进工作者、劳模、优秀教师、优秀班主任等称号，得5分;②本年度内获市级以上党委、政府表彰的各种先进工作者、劳模、优秀教师、优秀班主任等称号者，得3分;③本年度内获县级党委、政府表彰的先进工作者、劳模、优秀教师、优秀班主任等称号者，得2分。

　说明：同一年度多级表彰，均不重复计分，只取最高。

　(九)管理工作(5分)：担任行政、年级组长、书记、教研组长、班主任等工作计3分，每担任一学期计1.5分。

　被评为优秀管理人员的每期另加1分。